Formation « Intervenant
en médiation animale canine »

Se former à la médiation animale

Contexte

Certains établissements souhaitent faire intervenir un de leurs salariés avec un chien de médiation, (chien-guide d’aveugle réorienté en chien de médiation), pour effectuer des séances de médiation animale auprès des résidents de la structure.

 

Formation « Intervenant en médiation animale canine »

avec Remise d’un chien de médiation, (chien guide d’aveugle réorienté) et Suivi des référents »

 

La formation est accessible aux professionnels diplômés et en poste dans les établissements sociaux et médico-sociaux du public et du privé et qui sont les suivants :

  • Les animateurs-trices,
  • Les aides médico-psychologiques,
  • Les aides-soignants-es,
  • Les gouvernants-tes,
  • Les infirmiers-ères,
  • Les infirmiers-ères-coordinateurs-trices,
  • Les institutrices,(teurs)
  • Les professeurs des écoles
  • Les moniteurs-trices,
  • Les éducateurs-trices,
  • Les éducateurs-trices spécialisé-es, techniques spécialisé-es,
  • Les psychologues,
  • Les psychologues en gérontologie,
  • Les ergothérapeutes,
  • Les psychomotriciens-nes,
  • Les médecins,
  • Les directeurs-trices,
  • Salariés des Ehpad, Ehpa, des S.E.E.S. (anciennement I.M.E), des SIPFP (anciennement IMPRO), des Foyers d’Accueil Médicalisés, des Maisons d’Accueil Spécialisées, des Maisons d’Accueil pour Enfants, des lycées professionnels, des écoles primaires, des collèges, des Centres de loisir, des fermes pédagogiques, etc –dans les établissements du public et du privé.
  • Compétences et pratique des soins, de l’accompagnement, des stimulations et/ou des animations des publics fragilisés, auprès d’enfants, d’adultes handicapés ou de personnes âgées dépendantes.
  • En option, les éducateurs-rices de chiens guides d’aveugles salariés d’une école de chiens guides d’aveugles pour effectuer ensuite des placements de chiens de médiation dans les établissements sociaux et médico-sociaux de leur région.

Les animateurs (trices), les aides médico-psychologique, les aides-soignants(tes), les moniteur-éducateurs(trices), les éducateurs (trices), les éducateurs(trices) spécialisés(ées), éducateurs (trices) techniques, les chefs(fes) de services, les psychologues, les ergothérapeutes, les psychomotriciens(iènes), les infirmiers(ières), les médecins, les directeurs(trices) salariés des maisons de retraite, des foyers logement, des S.E.E.S. (anciennement I.M.E), des IMPRO, des Foyers d’Accueil Médicalisés, des Maison d’Accueil Spécialisées, des centres de loisir, des fermes pédagogiques, des associations d’aides aux personnes handicapés ou de personnes en situation de précarité– dans les établissements du public et du privé.

Permettre aux salariés des établissements sociaux et médico-sociaux d’acquérir les connaissances en comportement canin, anatomie canine, maladies du chien et vaccinations obligatoires, en éducation et maîtrise du chien, et savoir construire des séances de médiation animale dans le respect du bénéficiaire/résident et de l’animal.

Les futurs intervenants, au nombre de 2 au maximum pour optimiser la bonne relation référent-s/chien, devront animer les séances, s’adapter aux réactions des résidents et établir le bilan en fin de chaque séance.

  • Origines du chien/Comportement canin
  • Education et maîtrise du chien,
  • Les types d’activités/Les différents publics/Elaboration de séances de médiation,
  • Identifier la réaction des résidents avec les animaux,
  • Les temps d’intervention de détente et de repos des chiens,
  • Les bilans de fin de séance et adaptation des interventions,
8 jours de formation, dont 1 jour à Angers pour le référent principal chez qui vit le chien, et 7 jours pour le référent principal et le 2ème référent dans l’établissement d’accueil du chien Nombre de personnes : 1 à 2
  • Apports formatifs et théoriques,
  • Travail en petits groupes,
  • Interventions individuelles pratiques en éducation et maîtrise du chien, avec le chien de médiation remis au cours de la formation,
  • Observations de séances de médiation animale,
  • Décryptage et bilans des séances,
  • Analyse des situations rencontrées, (analyse de la pratique)
  • Temps de questions/réponses
  • Bilan formation

Les futurs intervenants vont acquérir les connaissances indispensables en comportement canin et en éducation pour maîtriser leur(s) chien(s) en permanence, lors de séances auprès des usagers et des détentes extérieures.

Ils vont découvrir les différentes activités à proposer aux usagers et apprendre à construire des séances attrayantes et motivantes pour les chiens.

Ils vont découvrir les différentes activités à proposer aux usagers et apprendre à construire des séances attrayantes et motivantes pour les chiens.

Les futurs intervenants vont apprendre à élaborer des séances, analyser les réactions des usagers et adapter leur(s) intervention(s) ; ils vont apprendre à effectuer les bilans des séances pour constater les évolutions et adapter leurs prochaines interventions.

L’inscription à la formation « Intervenant en médiation animale » s’effectue par téléphone ou par mail, lors de la demande d’un chien de médiation par la direction de l’établissement.

Un dossier de candidature, plusieurs documents d’information sur la formation « Intervenant en médiation animale », la sélection et l’éducation de nos chiens de médiation et un devis avec CGV, sont envoyés à la direction. Le chien de médiation, qui provient de l’école des chiens guide d’aveugles d’Angers, est attribué gratuitement.

A la réception du dossier de candidature complété et du devis signé, le formateur effectue une visite dans l’établissement pour rencontrer la direction, le-s futur-s référent-s du chien, les résidents de la structure et visiter les lieux de repos, de détente et d'intervention du chien. :

  • D’activités - salle assez grande et pouvant se fermer où se dérouleront les séances de médiation animale,
  • De repos - bureau du référent,
  • Et de détente du chien - jardin ou parc clos,

Si toutes les conditions ci-dessus sont réunies, la demande du chien de médiation et de formation est validée.

Le délai entre la demande de formation et le début de la prestation est de 6 à 12 mois.

  • Deux évaluations théoriques et pratiques ont lieu lors de la première semaine de formation avec bilan écrit donné aux stagiaires.
  • Deux évaluations théoriques et pratiques ont lieu lors de la première semaine de formation avec bilan écrit donné aux stagiaires.
  • Une quatrième évaluation se déroule le 8ème jour lors de l’observation d’une séance de médiation animale effectuée par chaque stagiaire avec leur chien de médiation.

Le formateur fait un bilan oral qu’il rédige et envoie aux stagiaires et à leur direction ainsi que l’attestation de formation si le dernier bilan est positif.

  • Livret de formation « Intervenant en médiation animale canine » de 100 pages environ
  • Supports pour les ateliers de stimulations cognitives, sensorielles et motrices
  • Bilan de la formation
  • Attestation de fin de formation
  • Attestation d'assiduité
  • Pour le chien de médiation, son carnet de vaccination à jour et son dossier vétérinaire complet numérique

2990,00 € (2990,00 HT + 0,00 TVA) * pour 1 ou 2 personnes

*TVA non applicable, article 293 B du code général des Impôts

Prise en charge possible par l’opérateur de compétence, « OPCO » de l’établissement.

La spécialisation « Intervenant en médiation animale canine » est une discipline professionnelle qui s’applique en contact permanent avec des publics très fragilisés, malades et/ou handicapés ; elle implique des capacités physiques pour accompagner et soutenir physiquement si besoin, les bénéficiaires des séances et pour la maîtrise des chiens.

Personne en situation de handicap : nous contacter. Nous pourrons envisager avec vous les possibilités d’adaptation de notre formation, en liaison avec notre référent handicap, et notre réseau de spécialistes.

● Depuis le 30 mars 2012, date de la création de notre organisme de formation, nous avons effectué 86 formations en médiation animale avec le placement de 40 chiens de médiation, auprès de 86 professionnels des établissements du social et du médico-sociaux. ● Le taux de retour des enquêtes de satisfaction est de 100% pour les 8 stagiaires au cours de l’année 2022 et le taux de satisfaction est de : - 100 % pour le niveau de satisfaction « Très satisfaisant » ● Depuis le début de nos prestations de formation, le taux d’abandon pendant la prestation de formation est de zéro stagiaire : - Au début de chaque prestation de formation nous confions gratuitement un chien de médiation à deux professionnels d’un établissement médico-social ou social, qui viennent se former pour pratiquer la médiation animale auprès des résidents de leur structure. ฀ Nous mettons tout en place pour éviter un échec, qui serait lourd de conséquence pour l’état émotionnel du chien, avec notamment une information très complète de nos prestations de formation et de remise du chien de médiation, un dossier de candidature à compléter ainsi qu’une visite dans l’établissement qui accueillera le chien, en présence de la direction et des personnes qui seront formées. ● Le taux d’interruption en cours de prestation est nul. ● Le taux d’insertion : tous les professionnels qui entrent en formation sont déjà salariés en poste dans un établissement qui nous a adressé une demande de prestation de formation « Intervenant en médiation animal » et d’un chien de médiation, pour intervenir dans la structure avec le chien, après avoir été formés.

Téléchargez les PDFs ci-dessous
de la formation pour en savoir plus